法人のお客様へ

サービス概要

ソリューションパートナーはIT、コンサルティング、インターネット業界に特化した人材紹介、エグゼクティブサーチサービス、中途採用コンサルティングを行っております。
採用ニーズの背景事情は様々であるため、クライアント企業に対して、最適なソリューションをご提案しており、最適な人材を採用まで結ぶ機会、採用力を高める機会を提供してまいります。

人材紹介サービスの特徴

まずはお気軽にご相談下さい。
法人のお客様へ必要と頂ける提案を心がけております。

業界特化のハイタッチサービス
ソリューションパートナーの専任コンサルタントは全てIT、コンサルティング、インターネット業界に特化しており、豊富な業界知識と実績に基づいてマッチングを行いますので、ミスマッチを極限まで減らし、お客様短期から中長期成長を支援するベストパートナーを目指しております。
採用成功まで費用が発生しない完全成功報酬型
ソリューションパートナーの人材紹介サービスは完全成功報酬型であり、採用が成功し、入社に至るまで費用は一切発生しません。
イニシャルコストや無駄な費用を抑え、優秀な人材の採用が可能です。
非公開求人・エグゼクティブサーチ対応
採用活動をオープンにせず水面下で行いたい、年収1000万以上のシニア・エグゼクティブ層の採用を行いたい等のニーズに対応し非公開求人を含め、部長・ディレクタークラス以上のオーダーにも完全守秘義務を全うしながら対応しております。

人材紹介サービスの流れ

ソリューションパートナーの人材紹介サービスは完全成功報酬制。
応募者が入社しない限り費用が発生せず、導入リスクの低いサービスです。

人材紹介依頼
下記のお問い合わせフォームから、もしくはお電話にて、お気軽にお問い合わせ下さい。

お打ち合わせ
求人内容、採用条件や採用計画について、担当営業がお伺いします。また、採用フローの見直しや自社PR等、採用関連のアドバイスも行います。

契約締結
契約締結後、人材のご紹介を開始致します。当社は個人情報保護遵守のため、守秘義務の項目を含む契約書の事前締結にご協力お願いします。

書類選考
応募者の履歴書、職務経歴書に担当キャリアコンサルタントの所見を添えてご紹介致します。合否判定後の応募者への連絡、面接日時調整も行います。

面接
合否判定後の応募者への連絡、次回面接・面談日時の調整は当社が行います。

内定~入社
内定後の入社日の調整から、退職、入社まで応募者をフォローアップ。応募者が貴社に入社された時点で、フィーが発生します。

人材紹介のご依頼はこちらから

人材のご依頼・お問い合わせはお気軽に
お探しの人材やサービス内容についてのご質問など、何でも
お気軽にお問い合わせください。担当よりご連絡いたします。
人材紹介のご依頼・お問い合わせはこちらから

中途採用コンサルティングサービスの特徴

まずはお気軽にご相談下さい。
法人のお客様へ必要と頂ける提案を心がけております。

業界特化のハイタッチサービス
ソリューションパートナーの専任コンサルタントは全てIT、コンサルティング、インターネット業界に特化しており、豊富な業界知識と実績に基づいて採用戦略企画から定着化支援まで実施します。お客様の採用力を強化し、お客様短期から中長期成長を支援するベストパートナーを目指しております。
採用成功まで費用が発生しない完全成功報酬型
ソリューションパートナーの人材紹介サービスは完全成功報酬型であり、採用が成功し、入社に至るまで費用は一切発生しません。
イニシャルコストや無駄な費用を抑え、優秀な人材の採用が可能です。
非公開求人・エグゼクティブサーチ対応
採用活動をオープンにせず水面下で行いたい、年収1000万以上のシニア・エグゼクティブ層の採用を行いたい等のニーズに対応し非公開求人を含め、部長・ディレクタークラス以上のオーダーにも完全守秘義務を全うしながら対応しております。

人材紹介サービスの流れ

ソリューションパートナーの人材紹介サービスは完全成功報酬制。
応募者が入社しない限り費用が発生せず、導入リスクの低いサービスです。

人材紹介依頼
下記のお問い合わせフォームから、もしくはお電話にて、お気軽にお問い合わせ下さい。

お打ち合わせ
求人内容、採用条件や採用計画について、担当営業がお伺いします。また、採用フローの見直しや自社PR等、採用関連のアドバイスも行います。

契約締結
契約締結後、人材のご紹介を開始致します。当社は個人情報保護遵守のため、守秘義務の項目を含む契約書の事前締結にご協力お願いします。

書類選考
応募者の履歴書、職務経歴書に担当キャリアコンサルタントの所見を添えてご紹介致します。合否判定後の応募者への連絡、面接日時調整も行います。

面接
合否判定後の応募者への連絡、次回面接・面談日時の調整は当社が行います。

内定~入社
内定後の入社日の調整から、退職、入社まで応募者をフォローアップ。応募者が貴社に入社された時点で、フィーが発生します。

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お探しの人材やサービス内容についてのご質問など、何でも
お気軽にお問い合わせください。担当よりご連絡いたします。
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